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合理調整結構,重視人才隊伍建設——設計研究院努力開創工作新局

時間:2006-04-17 00:00:00 點擊量:

    近日,公司為提升設計研究院科研水平,對其工作職能進行了調整。將磨機、絞車的技術準備工作繼續留在設計研究院,而把電梯、專用汽車等常規產品、外貿及外來圖紙的加工等項目的技術準備工作職能劃歸到相應的其他部門。今后,設計研究院的工作重心將逐步轉移到自主創新和新產品開發上來。
 
    同時,設計研究院人員組織結構也得到相應調整,原先的五個技術科室合并調整為兩個設計室。經調整后的設計研究院科研人員大部分是近一兩年進廠的大學生,懂專業技術且精力充沛,但工作經驗相對不足,為盡快發揮其作用,設計研究院對他們進行了強化訓練,使他們逐漸掌握了計算機繪圖技巧。
 
    現在設計研究院人才比較集中,既有技術熟練的老技術人員,又充實了一批年輕、富有朝氣的大學畢業生,優勢日益明顯,他們正為創建創新型設計研究院而努力。
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