人力資源是企業(yè)最重要的資源，企業(yè)要想在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，唯一途徑就是充分挖掘、培養(yǎng)科學(xué)管理企業(yè)的人力資源。企業(yè)人力資源開發(fā)的最重要方式是企業(yè)員工的培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，將使員工的知識(shí)、技能得到明顯提高與改善，從而為企業(yè)培訓(xùn)出合格的生產(chǎn)、管理或市場(chǎng)開發(fā)人員，提高企業(yè)的新產(chǎn)品研究開發(fā)能力，由此提高企業(yè)效益，獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。培訓(xùn)同時(shí)能提高員工的勞動(dòng)技能水平，改進(jìn)員工的工作表現(xiàn)，降低成本；增強(qiáng)員工的崗位意識(shí)，增加員工的責(zé)任感；可增加員工的安全操作知識(shí)，規(guī)范生產(chǎn)安全規(guī)程；增強(qiáng)安全管理意識(shí)，提高管理能力。