繼06年充實(shí)了7名研究生及40名本科生后，公司根據(jù)目前人員狀況，積極調(diào)整了下一步招生計(jì)劃。在全國(guó)性的招聘會(huì)相繼召開(kāi)之際，人力資源部門(mén)的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)分別去北京、哈爾濱、西安等地進(jìn)行定向招生工作。

 

    近幾年來(lái)，濟(jì)南重工憑借雄厚的實(shí)力和良好的發(fā)展勢(shì)頭吸引了全國(guó)各大院校的眾多畢業(yè)生到公司發(fā)展，他們的到來(lái)確實(shí)為公司的快速、健康發(fā)展注入了新鮮血液和不竭動(dòng)力，現(xiàn)已形成良性循環(huán)。對(duì)于今年應(yīng)怎樣做好招生工作，公司專(zhuān)門(mén)開(kāi)會(huì)進(jìn)行了研究，公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，每年招收一定數(shù)量的大中專(zhuān)學(xué)生對(duì)重工的發(fā)展來(lái)說(shuō)確實(shí)是必要的，但招收的思路需要調(diào)整。數(shù)量是第二位的，人員的整體素質(zhì)才是最關(guān)鍵的。下一步要招收那些專(zhuān)業(yè)對(duì)口、擁有真才實(shí)學(xué)、并且愿意為重工的騰飛貢獻(xiàn)力量的大學(xué)生，而絕不能僅僅是為了完成一個(gè)指標(biāo)而出去盲目的招生。同時(shí)，公司今后還將逐步完善人才培養(yǎng)和使用機(jī)制，吸引人才、培養(yǎng)人才只是我們工作的一部分，如何使用人才并達(dá)到最佳資源配置才是今后努力的方向。

 

    所以，針對(duì)往年招生的情況，公司經(jīng)過(guò)仔細(xì)研究，根據(jù)各分廠人員狀況，要向鍛壓、鑄造等專(zhuān)業(yè)充實(shí)人才，認(rèn)真重新制定了招生方案。

 

    據(jù)人力資源處劉慶奇處長(zhǎng)介紹，山東大學(xué)、北京科技大學(xué)、太原科技大學(xué)、燕山大學(xué)等著名院校將是我們招生的方向。