為貫徹落實公司“以人為本”的管理理念，為職工及時準確地繳納“五險一金”，近日，公司人力資源處對全體職工繳納住房公積金情況進行了重新登記、審核工作。
公司自2003年12月開始為職工繳納住房公積金，由于種種原因職工公積金繳費基數(shù)一直沒有變動。進入2007年以來，為貫徹公司“以人為本”的管理理念、關(guān)心職工福利、及時為職工交納足額住房公積金，公司人力資源處重新對全公司職工住房公積金額度展開了普查登記工作。同時，人力資源處下發(fā)了 “嚴格審核住房公積金繳費基數(shù)的通知”，規(guī)定將2006年應(yīng)發(fā)工資的月平均數(shù)作為07年公積金的繳費基數(shù)，并要求各單位工資員積極配合、認真負責(zé)。
目前，人力資源處正組織有關(guān)人員對各單位所報職工工資情況進行抽查、核對，以保證為職工繳納的住房公積金數(shù)額準確無誤。
