為貫徹落實公司二屆四次職代會精神，春節過后，物資采購處組織全體員工學習了王伯之總經理的工作報告，并召開專題會議就2007年部門的重點工作進行了安排。
物資采購處是公司的窗口部門，2007年采購處將緊緊圍繞“注重管理人員的業務知識、職業道德培訓，提高員工的整體素質，樹立好企業窗口形象”的管理理念，不斷加強采購計劃的制定和跟蹤落實，提高計劃的執行力度，每周定期召開計劃會議落實進度，確保采購計劃的按期完成。同時，按照07年制定的招標計劃，認真做好各項招標準備工作，并在合同的簽署過程中，針對合同的范本協同法律顧問室共同進行修訂，進一步規范采購合同的簽訂和審核程序，使合同的條款更加齊全、規范，嚴格執行中標價格和比價制度，切實保障物資的采購質量、降低采購成本。
另外，為盡量避免造成經濟損失，采購處還將加強供應商的管理工作，擇優選擇質優價廉、高服務質量的供應商，作為長期合作伙伴。為進一步加強和規范采購工作，物資采購處在2007年還將逐步完善考核制度，嚴格考核每一位員工的工作，以增強員工的工作積極性和責任心。
2007年，采購處將全面貫徹落實二屆四次職代會精神，不斷加強和規范內部管理，從生產的源頭把好關、服好務，切實做好物資采購工作，為公司又好又快的發展做貢獻。
