隨著公司外貿業務的不斷擴大，對產品的質量要求也越來越高。為切實提高產品質量，提升公司形象，鑄鋼廠針對鑄鋼件缺陷焊補阻礙鑄鋼廠發展這一現象，采取了一系列措施，及時調整電焊工的工資考核辦法，制定多種獎勵政策，并加強對職工的專業技能培訓，以提高電焊工的操作技能和工作積極性。
為有效提高分廠職工現場操作水平，近日，鑄鋼廠專門邀請了沈陽重工高級電焊技師陳工到現場為分廠電焊工和技術人員進行技術指導，并為全廠電焊工上了一堂技術理論課。陳工有針對性地講解了各種鑄鋼件缺陷焊補的操作方法、操作過程中應注意的事項等，詳細介紹分析了職工在工作中經常遇到的問題和難點。講座采取互動的形式，在場電焊工和技術人員積極與陳工進行技術交流，互相學習。另外，陳工還結合沈陽重工的先進經驗向分廠領導提供了一些合理化建議和意見。
整個講座氣氛活躍，職工們都能夠認真聽講、詳細記錄、積極交流。通過這次學習和交流，切實有效地使分廠職工感受到了差距和不足，激發了職工們不斷提高自身技能水平的干勁，為提高分廠產品質量、提升公司整體形象奠定了基礎。
沈陽重工高級電焊技師陳工為鑄鋼廠職工技能培訓現場
