4月7日是公司第一個雙休日，利用雙休日這個機會，公司在第四會議室舉行了對中層以上干部的培訓。培訓由辦公室副主任王曉梅主持，董事長兼總經理王伯之、常務副總寧凡輝等公司領導以及全體中層干部參加了此次培訓。
本次培訓的主要內容是學習濟南市市長張建國同志在濟南市第十三屆人民代表大會上的政府工作報告。
培訓會上，王總首先作了概括性發言。他說，中層干部是公司的中流砥柱，公司的發展不僅要充分利用外部環境所給予的各種機會和條件，抓住時機；另一方面也要通過自身的變革去適應外部環境的變化。而培訓正是促進公司內部不斷學習和變革的有效方式，對中層管理人員的培訓在推進公司發展過程中起著至關重要的作用，培訓不僅可以增強中層管理人員的辦事能力、提高綜合素質，還能形成公司內部獨特的文化，強化管理人員的團隊精神。同時，通過培訓還能夠進一步加強領導干部間交流，增進各單位間溝通，保障企業協調穩定的發展。
隨后，辦公室副主任王曉梅向大家宣讀了張市長在第十三屆人民代表大會上的政府工作報告。在座中層干部認真聽取了報告后，踴躍發言，結合各自工作崗位實際情況積極參與討論，整個培訓在輕松愉快的氛圍中穩步進行。
通過對干部進行培訓，不僅可以提高公司管理人員的綜合素質、增強管理人員的團隊精神，而且可以確保公司與社會發展的同步性。今后公司每個月都會不定期的對中層干部進行培訓，培訓內容廣泛多樣，包括專業性培訓、邊緣知識的培訓等。
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