為貫徹落實二屆四次職代會精神，進一步提高生產效率和產品質量，在2007年第一季度，工程公司根據生產任務時間緊、任務重的實際情況，組織職工開展了勞動競賽活動，以充分激發全體職工的工作積極性，取得了良好效果。
此次勞動競賽，全體職工積極參與，形成了一場比、學、趕、超、幫的工作熱潮。在勞動競賽活動中，分廠以江陰項目和外貿產品為重點，組織廣大職工積極突擊生產如江陰項目四大部裝、美國福斯特惠勒23.5立磨、日本電機座、日本中機筒體Ф3.2×6米磨機等項產品任務。為提高職工工作積極性，鼓勵廣大職工以更高昂的熱情投入到生產中去，勞動競賽活動結束后，分廠考評小組根據勞動競賽考核評定條件分別評出生產能手四名、質量能手三名、服務能手二名、管理能手一名，以及現場管理文明班組一個，并給予了表彰和獎勵。
通過開展勞動競賽活動，不僅提高了職工的工作熱情和積極性，增強了職工的事業心和責任感，而且更有力地促進了分廠各項生產任務的順利完成，為完成07年各項經濟指標奠定了堅實基礎。下一步，工程公司將鼓勵職工繼續發揚優良的工作作風，不斷進取，為公司又好又快的發展再做貢獻。
