近日，萊蕪鍛壓有限公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)一行8人到重工技校參觀(guān)考察，并看望了在校參加培訓(xùn)的40名學(xué)員。技工學(xué)校校長(zhǎng)劉慶奇熱情接待了來(lái)賓。

 

    萊蕪鍛壓有限公司是重工技校開(kāi)展多形式辦學(xué)模式的合作單位，萊鍛公司委托技校培訓(xùn)的40名學(xué)員是在5月初抵達(dá)的，按照計(jì)劃將在公司技校接受為期8個(gè)月培訓(xùn)。

 

    接待會(huì)上，劉校長(zhǎng)首先就本次培訓(xùn)的前期工作及目前進(jìn)展情況向萊鍛領(lǐng)導(dǎo)作了介紹：本次短訓(xùn)班的順利開(kāi)班對(duì)促進(jìn)技校的發(fā)展及雙方的長(zhǎng)期合作具有重要的意義，從公司分管領(lǐng)導(dǎo)到全體教職員工都非常重視。在培訓(xùn)班開(kāi)班前，技校就對(duì)培訓(xùn)班課程設(shè)置、班主任、教師的選配到授課時(shí)間的安排等都經(jīng)過(guò)反復(fù)醞釀策劃，確定了最佳培訓(xùn)方案。為確保課程進(jìn)度，安排授課教師周六、周日加班給學(xué)員授課；在班主任、授課教師的選擇上，選定業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)的教師擔(dān)任。在學(xué)員管理上，學(xué)校強(qiáng)化了對(duì)學(xué)員的日常管理，將學(xué)員日常表現(xiàn)進(jìn)行量化賦分，并與學(xué)習(xí)成績(jī)相結(jié)合，對(duì)每位學(xué)員在校期間的學(xué)習(xí)情況、日常表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)定，力爭(zhēng)為萊鍛公司培養(yǎng)出高素質(zhì)、高技能人才。

 

    同時(shí)，萊蕪鍛壓有限公司領(lǐng)導(dǎo)也表示，重工技校為保證此次培訓(xùn)工作的順利開(kāi)展做出了巨大努力，并且培訓(xùn)工作的前期準(zhǔn)備及進(jìn)展情況均達(dá)到了預(yù)期要求，希望有機(jī)會(huì)能夠再次合作。