6月7日上午，濟南市國資委團工委郭際忠書記一行來公司就企業(yè)改革改制問題召開了青年職工座談會。公司領(lǐng)導(dǎo)吳瑞珩、團委書記路洪書及部分團委成員出席了會議，各分廠團支部書記和團員代表共16人參加了座談會。
會上，郭書記首先就此次座談會的目的做了介紹，他指出，國有企業(yè)改革、改制是國家的一項方針政策，黨中央要求各級政府要把深化企業(yè)改革作為體制機制創(chuàng)新的突破口，努力在改革開放中實現(xiàn)國有企業(yè)的發(fā)展和振興。近年來，隨著國有企業(yè)體制改革的推進，一批國有企業(yè)通過深化改革，實現(xiàn)了投資主體多元化，生產(chǎn)經(jīng)營狀況明顯好轉(zhuǎn)，市場競爭力顯著增強。
同時，與會代表積極發(fā)言，就個人對國有企業(yè)改革改制的意見和看法提出不同見解，并對國有企業(yè)改革改制中不明白和疑惑之處大膽提問。隨后，針對大家的提問，吳瑞珩同志就青年職工們關(guān)注的改革改制問題給予了具體解答，并鼓勵大家積極展開討論，現(xiàn)場氣氛非常活躍。
座談會持續(xù)近兩個小時，最后由市國資委郭書記進行了總結(jié)發(fā)言，他首先肯定了前期公司團委的工作，并就新時期團的工作提出了進一步要求，要求各級團組織在黨委和上級領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，開展創(chuàng)造性工作，在堅持生產(chǎn)經(jīng)營的前提下，努力加強團員青年自身素質(zhì)，為早日成為胡錦濤總書記提出的“四個新一代”而努力奮斗。
職工座談會現(xiàn)場
