濟(jì)南重工股份有限公司第二屆五次職工代表大會(huì)于2008年1月26日召開(kāi)，大會(huì)應(yīng)到正式代表120名，實(shí)到正式代表110名，列席代表9名。

 

    大會(huì)聽(tīng)取并審議通過(guò)了董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理王伯之同志做的題為《解放思想，求真務(wù)實(shí)，勇于拼搏，努力開(kāi)拓濟(jì)南重工發(fā)展新局面》的工作報(bào)告，聽(tīng)取了副總經(jīng)理孫蓉同志做的2007年度公司財(cái)務(wù)工作報(bào)告。

 

    2007年濟(jì)南重工在黨的十六屆五中、六中全會(huì)和十七大精神指引下，堅(jiān)持以人為本，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極應(yīng)對(duì)宏觀調(diào)控帶來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，以科技創(chuàng)新為先導(dǎo)積極調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，新老產(chǎn)品齊頭并進(jìn)，外貿(mào)出口實(shí)現(xiàn)了突破性增長(zhǎng)，市場(chǎng)占有率不斷提高，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力不斷增強(qiáng)，繼續(xù)保持了良好的發(fā)展勢(shì)頭，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)有了顯著增長(zhǎng)。企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展，職工收入進(jìn)一步提高，企業(yè)文化建設(shè)有了長(zhǎng)足發(fā)展，社會(huì)認(rèn)可度和知名度有了較大的提高。為今后的健康可持續(xù)發(fā)展奠定了良好而堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

 

    大會(huì)認(rèn)為，王伯之總經(jīng)理的工作報(bào)告對(duì)2007年工作的總結(jié)是實(shí)事求是的，針對(duì)公司面臨形勢(shì)和存在問(wèn)題提出的2008年工作思路，目標(biāo)明確，措施切實(shí)可行。大會(huì)認(rèn)為，2008年是全面貫徹落實(shí)黨的十七大做出的戰(zhàn)略部署的第一年，也是公司發(fā)展歷史上至關(guān)重要的一年，一些不確定、不可預(yù)料的因素大量存在，我們一定要保持清醒的頭腦，科學(xué)地分析形勢(shì)、正確地判斷形勢(shì)、準(zhǔn)確地把握形勢(shì)，按照中央提出的“穩(wěn)中求進(jìn)、好字優(yōu)先”的要求，把宏觀調(diào)控當(dāng)作一次難得的發(fā)展機(jī)遇，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以科技創(chuàng)新為先導(dǎo)，進(jìn)一步加快產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整的步伐，不失時(shí)機(jī)地努力開(kāi)創(chuàng)濟(jì)南重工新局面。

 

    常務(wù)副總經(jīng)理柳承波同志宣讀了《濟(jì)南重工股份有限公司關(guān)于表彰2007年度勞動(dòng)模范的決定》。

 

    黨委書(shū)記寧凡輝同志作了重要講話，就全面學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)黨的十七大精神，全面完成本次職代會(huì)提出的2008年各項(xiàng)目標(biāo)，提出了要求。

 

    大會(huì)號(hào)召公司全體職工在2008年工作中，要以黨的十七大精神為指針，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，解放思想，更新觀念，樹(shù)立信心，乘勢(shì)前進(jìn)。努力在科技創(chuàng)新、節(jié)能降耗上下工夫，在“攬、算、干、壓、清”五個(gè)字上做文章，抓住機(jī)遇，繼續(xù)深化改革、強(qiáng)化管理、艱苦奮斗、團(tuán)結(jié)拼搏，確保2008年各項(xiàng)目標(biāo)的全面完成，為濟(jì)南重工實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。