近日，在中共濟南市紀委、中共濟南市委組織部、中共濟南市委宣傳部、濟南市經(jīng)濟委員會、濟南市貿(mào)易服務(wù)局、濟南市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會、濟南市總工會、濟南市建設(shè)委員會、濟南市對外貿(mào)易經(jīng)濟合作局、濟南市工商業(yè)聯(lián)合會等聯(lián)合舉辦的廠務(wù)公開民主管理工作會議上，濟南重工股份有限公司榮獲廠務(wù)公開民主管理工作先進單位稱號，這是對濟南重工股份有限公司在廠務(wù)公開和民主管理工作方面取得的成績的充分肯定。
廠務(wù)公開民主管理工作是全面貫徹黨的十七大精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，執(zhí)行黨十七大提出的“完善以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度、推進廠務(wù)公開”要求，是促進企業(yè)發(fā)展，推動社會和諧的重要舉措。
近年來，濟南重工堅持從多方面著手廠務(wù)公開建設(shè)和民主管理工作。建立健全國有企業(yè)監(jiān)督制約機制，加強企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，公司黨委與各支部及中層以上干部簽訂了廉政建設(shè)責(zé)任書，制定了反腐倡廉長效機制；組織開展“職工代表大會建制年”活動，加強職工代表大會制度化、規(guī)范化、程序化建設(shè)，推動了《山東省企業(yè)職工代表大會條例》的全面實施；深化廠務(wù)公開、深化民主管理工作，成立了廠務(wù)公開民主管理領(lǐng)導(dǎo)小組和職工信訪協(xié)調(diào)辦公室，暢通了職工訴求管道等等，在廠務(wù)公開民主管理工作方面走在了全市其它企業(yè)的前面。
濟南重工一直把廠務(wù)公開民主管理工作作為完善企業(yè)管理制度、激勵員工工作積極性、培養(yǎng)員工主人翁意識的重要組成部分，這不僅有力地推動了企業(yè)的快速發(fā)展，同時也有效的促進了濟南重工的和諧企業(yè)建設(shè)。
濟南重工股份有限公司榮獲“廠務(wù)公開民主管理工作先進單位”稱號
