4月19日，“重工論壇”在公司第四會議室如期舉行，公司黨委書記寧凡輝帶領中層以上領導干部以及公司后備干部集中學習了2008年政府工作報告，并給大家講述了做好中層干部必備的素質以及建設高素質的干部隊伍的重要性。
黨委書記寧凡輝從“解放思想、科學發展、改革開放、宏觀調控、執政為民、依法行政”六個實踐經驗入題，對2008年政府的主要工作任務進行闡述，尤其是對第一條任務“搞好宏觀調控，保持經濟平穩較快發展。”中的“國家將實行穩健的財政政策和從緊的貨幣政策”進行了詳細的論述。使與會者更加堅定了轉變靠高資金投入發展的認識，認識到了的企業健康發展應該順應國家宏觀調控政策，積極走依靠科技和創新發展之路的重要性。
最后，寧書記就如何做一名合格的企業領導干部從不同的方面做了詳細的解釋。寧書記從領導的政治、品德、知識、能力、性格、作風等領導素質，領導的強制、說明、激勵、示范等領導方式等方面，以及領導過程中容易出現的問題就領導倫理做了一定的闡述，從而在后備干部中激起了要加強領導理論學習的興趣。
“重工論壇”作為公司學習型組織建設的重要機制，有效地提升了公司中層以上領導干部的綜合素質。通過此次培訓使公司中層以上領導對國家的宏觀調控政策有了進一步的認識，同時也教育和培養了中層后備干部，激勵了他們的工作積極性，培養了他們的工作責任性，為公司今后的健康發展再奠思想和人才基礎。
