為進一步豐富職工生活，進一步改善職工的學習環(huán)境，濟南重工股份有限公司決定在生活區(qū)一號樓建立重工圖書館，這是濟南重工在建設學習型企業(yè)方面繼“重工論壇”后的又一個重要項目。目前圖書館建設的各項前期工作已基本結(jié)束，預計在5月初將正式對外開放。
為推進圖書館建設的順利進行，公司副總經(jīng)理白維忠、工會主席張炳良等公司領導對此非常重視，積極組織有關人員進行圖書館選址。據(jù)工會主席張炳良介紹，此次圖書館地址最終確定在1號樓，主要是考慮到此處研究生、大學生比較多，文化氛圍比較濃厚。目前，工會正在組織有關人員對公司原有近2萬冊圖書資料進行整理，同時對新進的5萬余元圖書進行分類統(tǒng)計。此次圖書資料主要涉及裝備制造、自動化控制、工程機械、材料學、電氣焊、鑄鍛、企業(yè)管理、企業(yè)文化建設等方面，種類較全，數(shù)量眾多，后期還將有10萬元的新書陸續(xù)到館。圖書擺放架、圖書借閱卡、圖書館管理章程等前期工作現(xiàn)已基本完成，預計五月初將正式揭牌并對外借閱。
企業(yè)要想持續(xù)健康發(fā)展，就需要不停的注入新的活力，而一個學習型企業(yè)就可以有效地實現(xiàn)這一點，為此公司領導特別重視職工學習環(huán)境的建設。定期召開的“重工論壇”在培養(yǎng)中層以上領導干部上起到了巨大的作用，而新建成的圖書館則將為全體職工提供一個自我學習、自我提高的機會，從而有效地提升職工的技術能力，并促進企業(yè)的快速發(fā)展。
