孟慶波是公司技術中心的一名工作人員，2007年，他研究生畢業進入濟南重工，在一年半的時間里，他學到了很多，成長了很多，也開始為濟南重工的發展貢獻出自己的一份力量。
入廠之后的實習使他對濟南重工有了一個大概的認識。實習過后，孟慶波開始學習和熟悉有關立磨的知識，并結合公司曾經生產的阿聯酋立磨圖紙進行消化吸收。2007年10月，公司與房縣鉆石水泥公司簽訂了ZRM3640立磨合同，這個項目的設計由劉文江工程師負責，孟慶波作為主要的設計人員設計了其中的分離器、密封裝置、磨機平臺、分離器平臺、檢修支架等部件，這是他第一次實打實的作一個項目，從中獲得了豐富的實踐經驗。隨后的魯中水泥的ZRM3841項目，他也作為主要設計人員參與其中。
由于缺乏經驗，在平時工作中，孟慶波經常會碰到許多技術上的難題，他積極向經驗豐富的同事請教，他們都給予詳細的指導和講解，使他受益匪淺，很快地成長起來。在日常生活中，領導和同事們也給予他很多幫助，使他充分感受到濟重人樸實無私的情懷。
隨著時間的不斷推移，孟慶波親眼見證了一個有著團結向上、積極進取的領導班子和穩重樸實、踏實肯干的一線職工的企業，這給他以深深的影響，讓他認識到這是一個有活力的企業，一個可以做事的企業。俗話說“不進則退”，即使平時工作繁忙，孟慶波也從來沒有放棄過學習。一是不敢，二是不能。不敢是因為怕自己一不學習就會落伍，被時代所拋棄；不能是因為學習才是創新的源泉，不學習就沒有創新，沒有創新就沒有自己的發展，也不可能為企業做出大的貢獻。
作為踏入社會的第一個崗位，濟南重工教會了孟慶波很多做人做事的道理。我們相信，這里深厚的文化底蘊、積極的進取精神、火熱的工作熱情將使他迅速成長為公司的中堅力量。
