此次預(yù)考核的內(nèi)容包括：重點用能單位“十一五”節(jié)能目標完成情況；淘汰落后用能設(shè)備和生產(chǎn)工藝情況；單位產(chǎn)品能耗限額情況；執(zhí)行節(jié)能管理制度情況；執(zhí)行能源計量和能源消費統(tǒng)計制度情況；設(shè)立能源管理崗位和聘任能源管理負責(zé)人情況；執(zhí)行能源利用狀況報告制度情況；進行能源審計和能源審計整改意見落實情況；固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估和審查情況；企業(yè)綜合能源消費情況等。

　　考核組采取聽取企業(yè)匯報、查看相關(guān)資料和現(xiàn)場核實相結(jié)合的考核方法。實行以量化為主，定量打分與定性評價相結(jié)合的評價辦法，對重點用能單位進行全面綜合考核，按優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個等級做出考核結(jié)論。對考核不合格者，將下達限期整改通知書，并記入節(jié)能工作考核檔案，并取消節(jié)能各項評優(yōu)資格。對考核優(yōu)秀者，在同等條件下優(yōu)先推薦省、市各級節(jié)能工作先進單位候選名單。