為實現人力資源的優化配置，公司近期對中層干部進行了調整，以進一步加強中層干部全局統籌協調能力，提高管理領導水平，最大限度的服務于生產經營需要。其中，楊樹萍被聘為質量保證部部長，主要負責質量管理工作。

    楊樹萍，自2001年進廠以來從事產品設計工作，在工作中，態度認真負責，一絲不茍，業務水平高、工作能力強，是公司不可或缺的人才。面對新的工作，楊樹萍表示需要學習的知識更深了，涉及的方向更廣了。從單一的產品設計到分管計量、化驗、物理實驗室、內檢和外檢五個部門，這對她來說是新的挑戰，但也是機遇，更是考驗。雖然工作性質變了，但楊樹萍的工作作風依然未改。為了做好自己的工作，確保產品的質量，她每天刻苦鉆研，對鑄鋼、鍛壓、鉚焊、機加工、鉗工、入庫等環節檢查工作要求非常嚴謹，并力求使自己對各檢查環節的特性、裝配關系等了如指掌。

    由于近期公司簽訂的項目比較多，在時間緊，任務重的情況下，為確保按時完成任務，把好各個檢查口，控制好產品質量，楊樹萍要求質保部的所有檢查人員嚴格按照相關要求對產品進行控制和把關，自己也以身作則，經常加班加點。在下一步的工作中，楊樹萍計劃根據公司生產處的各項計劃，制定好每個項目的質量控制計劃及檢查卡片，以跟蹤檢查服務，對供應商建立供應商質量檔案工作，實現對供應商的優、良、差的評價，對各個分廠的不合格品嚴格控制并隨時抽查，有效促進各分廠內部質量損失的數據準確率。

    為做好質量管理工作，楊樹萍表示會在今后的工作中更加努力，履行好自己的職責，不辜負領導的信任。此外，在加強質量檢驗的同時，也希望各分廠都要積極配合檢查工作，按程序報檢，來共同提高產品的合格率，爭取使公司的產品質量再上一個新臺階。