為進一步提高質(zhì)量管理人員的質(zhì)量意識，加強產(chǎn)品質(zhì)量控制，1月24日，公司質(zhì)量保證部組織全體質(zhì)量管理人員在第四會議室開展了質(zhì)量意識專題培訓(xùn)，培訓(xùn)由質(zhì)量保證部副部長黃繼軍主講。

    培訓(xùn)前，質(zhì)量保證部部長楊樹萍首先向大家簡要介紹了質(zhì)量對產(chǎn)品以及公司發(fā)展的重要意義，要求大家要認真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，并快速消化吸收，全面提升自己的質(zhì)量意識，為今后的工作奠定良好基礎(chǔ)。隨后，黃繼軍結(jié)合公司四屆一次職代會報告中對質(zhì)量工作的要求，針對質(zhì)量含義、質(zhì)量管理、質(zhì)量控制、質(zhì)量責(zé)任四個方面進行了詳細的講解，系統(tǒng)分析了公司在2013年的質(zhì)量控制工作方面的不足，重點對質(zhì)量過程控制的相關(guān)工作程序和基本要求進行了詳細的闡述，強調(diào)了檢驗、測量試驗、不合格品三方面的質(zhì)量責(zé)任，同時，提出了“優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、用戶信賴；科技創(chuàng)新、持續(xù)改進”的質(zhì)量方針，明確了2014年的質(zhì)量目標。他強調(diào)，廣大質(zhì)量管理人員要切實負責(zé)責(zé)任，狠抓質(zhì)量管理，注重細節(jié)把握，積極參與各項質(zhì)量活動，努力做好2014年的各項工作，確保公司質(zhì)量管理工作再上新臺階。

    通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，進一步提高了質(zhì)量管理人員的質(zhì)量意識，理解質(zhì)量對公司發(fā)展的重要意義，促進養(yǎng)成良好的職業(yè)道德和職業(yè)行為規(guī)范，從而創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境，促使企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的提升，有效增強企業(yè)的競爭力。