前期，根據工作需要，公司對銷售公司的部分部門和人員進行了調整。為了進一步加大市場開發力度，重新設置了市場部，主要負責售前的技術服務工作，將技術與銷售緊密結合，發揮技術的優勢為銷售活動提供強有力的支持。同時，還對其他部門的人員進行了適當調整。其中，劉超從北京辦事處副主任調任電力礦山部部長一職。

    2月20日，電力礦山部召開了部門會議，針對最近的工作情況進行了分析討論，交流探討，進一步明確了工作方向，樹立了信心。同時，還對近期的工作任務進行了安排布置。他們將立足山東，輻射河南、山西、天津等地區，既對老客戶的生產經營項目不斷進行信息跟蹤，及時了解他們的生產動向，同時還要不斷加強與新客戶和潛在客戶的交流，發掘新的合作意向，加大市場開拓力度。

    電力礦山部現有銷售人員7人，主要負責鋼球磨煤機、球磨機（磨礦機）等公司傳統產品的銷售工作，這些產品主要服務于電力、礦山行業，也是濟南重工的主導產品。電力礦山部的銷售人員紛紛表示，他們將充分發揮優勢，團結一致，凝心聚力，認真分析市場形勢，洞悉市場動態，深入挖掘信息，積極開發新客戶，努力開拓新市場，不斷擴大公司的市場影響力，為2014年的銷售承攬多做貢獻，以不辜負領導的信任和培養。

    近期，公司在董事長王伯之的帶領下，通過機構設置、人員調整和政策激勵等形式多措并舉，努力提高銷售服務水平、生產效率和產品質量控制，務求將公司的生產經營提高到一個新的高度，以贏得更多客戶的青睞。