為進(jìn)一步提高職工代表參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的能力，3月22日，公司在第四會議室組織全體職工代表召開了職工代表培訓(xùn)會。培訓(xùn)由市總工會辦公室主任韓躍主講。

    一直以來，公司都很重視并不斷深化民主管理工作創(chuàng)新發(fā)展，此次培訓(xùn)旨在進(jìn)一步增強(qiáng)廣大職工代表的責(zé)任感、使命感。在培訓(xùn)中，韓越主要圍繞《企業(yè)民主管理》一書，以“怎么當(dāng)好職工代表”、“職工代表應(yīng)履行的義務(wù)”為主題，講解了職工代表依法履行企業(yè)規(guī)章制度和職工代表的權(quán)限、職能，選舉程序等，深刻剖析了職工代表的權(quán)利、義務(wù)，闡述了當(dāng)好職工代表應(yīng)具備的素質(zhì)和做好提案工作的重要意義。他表示，職工代表要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識，處理好本職工作和職工代表職責(zé)的關(guān)系，積極參與企業(yè)民主管理，以全新的視角看待公司發(fā)展與自身工作；要切實(shí)發(fā)揮好職工代表橋梁作用，從職工的反映的問題中及時捕捉并提煉信息，形成科學(xué)的提案；要根據(jù)崗位的特點(diǎn)，選準(zhǔn)角度、突出特點(diǎn)，以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)，注重提案可操作性，提升提案的深度與廣度，切實(shí)發(fā)揮職工代表提案助推企業(yè)發(fā)展的作用。

    最后，瞿世坤要求，職工代表要積極領(lǐng)會這次培訓(xùn)的內(nèi)容和重要意義，回去后要認(rèn)真“消化”，多加學(xué)習(xí)，努力為助力公司發(fā)展，發(fā)揮職工代表應(yīng)有的作用。

    針對此次培訓(xùn)，公司工會精心安排，制定了專門的培訓(xùn)計(jì)劃，并合理安排時間，重點(diǎn)落實(shí)培訓(xùn)效果，確保真正提高職工代表參事議事能力和水平。

    據(jù)悉，參加培訓(xùn)的職工代表們均表示受益匪淺，對履行好職工代表義務(wù)明確了方向，培訓(xùn)達(dá)到了預(yù)期效果。