為不斷提高職工代表的自身素質，增強參與民主管理的能力，切實發(fā)揮職工代表在企業(yè)管理中的參與權與監(jiān)督權，履行職工代表參與企業(yè)管理義務，近日，公司特制訂了《職工代表檢查辦法》。5月7日，職工代表按照檢查辦法規(guī)定，對工程公司和鑄鍛公司的勞動紀律進行了第一次檢查。

    《職工代表檢查辦法》對職工代表的職責和具體工作進行了要求。職工代表主要是按公司安全生產及勞動紀律的相關文件，監(jiān)督檢查各部門工作，每周2—3人一組，負責對公司各部門安全生產與勞動紀律檢查，從檢查過程中找出問題、提出改進意見，并做好檢查記錄，匯總上報工會。通過實施職工代表上崗辦法，不僅可以充分提高職工代表參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的能力，還起到了切實發(fā)揮職工代表提案助推企業(yè)發(fā)展的作用。

     本次檢查主要對工程公司、鑄鍛公司職工出勤情況進行了系統(tǒng)檢查。接下來，職工代表將分組定期對各部門的安全生產工作與勞動紀律情況進行檢查，有效監(jiān)督，真正發(fā)揮他們的作用。