為了順利通過公司“三體系”的外審工作，6月7日，公司在第四會(huì)議室組織中層以上干部對“三體系認(rèn)證”相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了培訓(xùn)，由公司總工程師楊家芳主講。

   “三體系”包括ISO9000質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系、ISO14000環(huán)境管理體系、OHSAS18000職業(yè)健康安全管理體系。楊家芳向大家介紹了三個(gè)體系的標(biāo)準(zhǔn)，其中包括三體系所存在的異同點(diǎn)。他表示，“三體系”可體現(xiàn)一企業(yè)對社會(huì)責(zé)任的擔(dān)當(dāng)，參與市場競爭，消除貿(mào)易壁壘；樹立良好的社會(huì)形象，增強(qiáng)競爭力；推動(dòng)國家法律、法規(guī)的實(shí)施；增強(qiáng)職工自我保護(hù)意識(shí)。他重點(diǎn)介紹了三項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的管理方針和目標(biāo)，質(zhì)量方針是優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、用戶信賴、科技創(chuàng)新、持續(xù)改進(jìn)；質(zhì)量目標(biāo)是制造過程中產(chǎn)品交驗(yàn)合格率95%以上、產(chǎn)品交驗(yàn)合格率100%、工作質(zhì)量，服務(wù)質(zhì)量合格率98%等。環(huán)境方針是遵章守法、提高意識(shí)，預(yù)防污染、持續(xù)改進(jìn)；環(huán)境目標(biāo)是控制電消耗、電量萬元產(chǎn)值消耗率每年遞減1%、預(yù)防火災(zāi)，重大火災(zāi)發(fā)生率為零等。職業(yè)健康安全方針是以人為本、科學(xué)管理，預(yù)防為主、持續(xù)改進(jìn)；職業(yè)健康安全目標(biāo)是做好火災(zāi)預(yù)防，杜絕重大火災(zāi)發(fā)生、勞動(dòng)保護(hù)用品及時(shí)發(fā)放，發(fā)放率為100％等。最后，楊家芳向大家介紹了公司為“三體系認(rèn)證”外審工作做的各方面努力及準(zhǔn)備工作。

   本次培訓(xùn)的內(nèi)容豐富而詳細(xì)，增進(jìn)了大家對“三體系”的了解，同時(shí)有利于更好的開展外審工作，促進(jìn)企業(yè)保持有效性和持續(xù)性發(fā)展。