為了提高分廠全體員工的質量安全意識，增強員工工作責任心，進一步提高員工工作技能，提升分廠產品質量和管理水平，9月份，鑄鍛公司積極響應公司號召開展了以“規范職工個人行為、增強全員質量意識”為主題的質量月活動，目前，活動已圓滿結束，并取得了良好成效。

    活動初期，鑄鍛公司結合生產實際，積極組織開展全體職工大會，傳達公司質量月活動精神和分廠質量月實施計劃，使職工明確質量月活動主題和內容，以提高職工的質量意識，樹立質量在我手中的觀念。為積極引導和動員分廠職工認真做好“質量月”活動的各項工作，鑄鍛公司成立了質量小組，加強對分廠“質量月”活動的監督指導。同時，通過張貼黑板報、質量宣傳標語橫幅等形式，營造了良好的氛圍，增強員工的質量意識。質量月活動得到了分廠各部門廣大員工的積極響應，活動進展順利，有聲有色。

    活動期間，根據質量月活動要求，分廠每周組織技術質檢人員進行一次工藝紀律檢查，并把檢查情況及時反饋給相關部門和人員，嚴把工藝執行關，一旦發現違反工藝現象，及時制止并糾正；每天檢查電爐操作原始記錄，查看煉鋼工藝紀律執行情況并及時和操作者進行交流；每日現場巡檢造型和清理車間，時刻關注鑄件造型及毛坯的質量問題，并組織操作者召開現場會分析原因，解決問題。

    同時，分廠還組織技術員、質檢員和操作者成立了QC小組，根據分廠質量情況，選定“減少鑄件氣孔缺陷的產生”、“小齒輪裂紋的預防與修復”兩個課題開展活動，分析影響質量的主要因素，并提出相應的糾正預防措施。經過小組會討論匯總后傳達給相關操作者，要求其在實際操作過程中嚴格控制。經過一個月的攻關控制，鑄件的氣孔缺陷、小齒輪裂紋明顯減少，為后期的精整及電焊工序節約了大量的人力物力，有效的提高了生產效率。

    為保持質量工作的長效性，鑄鍛公司要求全體職工堅持按章辦事，夯實前期已經做好的工作，鞏固已修訂的工藝，堅持老工藝、新工藝論證制度，嚴格工藝紀律，加強過程控制，進一步提高產品質量。質量工作沒有終點，鑄鍛公司表示，今后將以“質量月”活動作為分廠提高產品質量的契機，更加深入的抓好質量管理工作，使公司產品質量再上新臺階。