近年來，公司質(zhì)量管理體系一直在順利運(yùn)行，使公司管理水平逐年得到提高。今年，環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系和企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理體系也開始運(yùn)行，為進(jìn)一步推進(jìn)公司各項(xiàng)管理制度更加規(guī)范，公司特安排各部門、各崗位人員加強(qiáng)對各項(xiàng)管理體系文件的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

    為適應(yīng)各管理體系文件的要求，強(qiáng)化管理制度，人力資源處與總工辦要求各部門加強(qiáng)對管理手冊、程序文件、管理制度、崗位職責(zé)與權(quán)限等方面的學(xué)習(xí)，并要積極做好宣傳、組織，集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)等。目前，公司各部門已分別將質(zhì)量方針、環(huán)境方針、職業(yè)健康安全方針、知識產(chǎn)權(quán)方針等相關(guān)文件張貼在宣傳欄中，以達(dá)到時(shí)刻提醒各崗位人員嚴(yán)格遵守各項(xiàng)管理制度的目的，促進(jìn)公司管理體系的正常健康運(yùn)行。

    公司管理制度是公司為了員工規(guī)范自身的建設(shè)，加強(qiáng)各方面管理，維護(hù)工作秩序，提高工作效率，經(jīng)過一定的程序嚴(yán)格制定相應(yīng)的制度，是公司管理的依據(jù)和準(zhǔn)則。多年來，為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理，完善各項(xiàng)工作管理制度，促進(jìn)公司壯大發(fā)展，提高經(jīng)濟(jì)效益，公司大力要求員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定，確保公司管理水平逐步提升。