在前不久的中層干部調整中，袁首龍由倉庫管理處處長調任為招標計價處處長一職。

    新崗位意味著新職責，新職務擔負新責任。自調入招標計價處工作以來，袁首龍為更好更快熟悉新崗位工作，及時對公司招標計價工作程序和有關管理制度進行探討和分析，與本部門同事一起學習招標計價有關的技術文件、業務知識、程序文件，深入了解招標項目的流程，以便今后更好地開展工作。面對新崗位，袁首龍表示，做好招標計價工作，必須做好前期的準備工作，特別是標的額比較大的配套項目招標，要熟悉掌握技術文件的標準要求，在做好充分技術交流的前提下，進行商務交流；同時，對正常采購的物資，要選擇合適的供應商，控制合理的價格，在多方了解考察對方的資質、生產能力、質量保證等綜合因素之后確定合格供應商，對常用物資的招標要綜合考慮招標的時限，市場價格波動、供應商的自身變化及業務往來和供貨質量等方面，在提前準備的前提下，有計劃的組織招標，達到降低采購成本的目的，維護企業的利益。

    對于以后的工作，袁首龍表示，他將以身作則、嚴以律己，嚴格按照公司招標計價工作程序開展工作，規范采購招標行為，帶領職工做好本職工作，并加強與技術、采購部門的溝通，把前期準備工作做好，有計劃地組織招標計價工作，為公司持續發展做出更大努力。