為進一步增強對企業領導班子考核工作的透明度，落實群眾的知情權、參與權、選擇權、監督權，提高考核質量，1月22日，按照市國資統一安排部署，濟南重工領導班子民主測評正式開始。

    此次考核將根據企業經營情況和領導人員崗位職責，全面考核評價領導班子和領導人員的思想政治建設、領導水平和工作實績，以及黨風廉政建設、干部選拔任用等情況，重點是考核深入貫徹黨的十八大精神和十八屆三中、四中全會精神，以科學發展觀為指導，轉變發揮在那方式、推動轉型升級、構建和諧企業，特別是以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，加強領導班子作風建設，促進企業科學發展和做大做強情況。

    本次考核主要從公司領導班子的政治素質、經營業績、團結協作、作風形象、決策能力等多個方面進行測評。本著秉著公開公平公正的原則進行，考核全面總結了公司一年來的工作情況，為公司今后的又好又快發展積累了經驗，也更加有效地推動了公司領導班子的建設步伐，為全面實現企業健康穩定發展提供有力的組織保障。