近日，第六批濟南市首席技師評選工作圓滿結(jié)束，此次評選工作共評出首席技師51人。其中，濟南重工通用機械廠鏜工蘇永倫榮獲濟南市首席技師的稱號。

    前期，為大力實施人才強市戰(zhàn)略，充分調(diào)動工人學習鉆研技術(shù)的積極性，建立優(yōu)秀技術(shù)工人脫穎而出的機制，根據(jù)濟南市委、市政府《關(guān)于進一步加強高技能人才工作的意見》、《濟南市首席技師選拔管理辦法》）和《濟南市高級技能人才獎勵辦法》的精神，濟南市人社局組織開展了第六批濟南市首席技師的選拔工作。

    濟南市首席技師，是全市技能人才的最高榮譽稱號。是工人隊伍中具有高超技能水平、良好職業(yè)道德、貢獻比較突出，在全市各行各業(yè)中影響帶動作用大、得到業(yè)內(nèi)廣泛認可的高技能人才。
蘇永倫，1990年進廠參加工作，現(xiàn)任通用機械廠鏜床班班長。工作中，他兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，始終秉承著認真嚴謹、一絲不茍的工作作風，尤其是在遇到困難時，知難而上，從容不迫，為廣大一線工人樹立了榜樣。

    近年來，為了進一步加強公司高技能人才隊伍的建設(shè)，公司相關(guān)部門不斷著力提高員工的學習能力、分析能力和實踐能力，積極創(chuàng)造一切條件，為技能人才的成長營造良好的成長環(huán)境。今后，濟南重工將繼續(xù)加大對人才的管理，力求打造一支以高級技師、技師為核心，以專業(yè)技術(shù)能手和一專多能復合型技術(shù)能手為中堅、以高級技工為基礎(chǔ)的多層面技術(shù)工人隊伍。