為推進市國資委監管國有及國有控股企業黨風廉政建設和反腐工作，切實落實監管企業的黨委主體責任和紀委監督責任，進一步健全公司紀檢監察機構建設，強化紀檢、監察職能，促進公司持續健康發展，公司新成立了審計監察室，由原人力資源處、組織處處長胡延安擔任審計監察室主任，紀委委員、紀委副書記。

    胡延安，1982年進廠參加工作，曾在供應處、財務處、組織處、人力資源處多個部門工作過，具有多方面豐富的工作經驗，可謂是集生產、財會等經驗為一身，是公司不可或缺的通用型人才。面對新的工作，胡延安表示，作為一名老職工，對于生產管理、財會、勞動社保工作比較熟悉，這些工作都是與審計監察工作有著一定的聯系，將充分利用自己的優勢，指導現在的工作，雖然自己積累了一定的經驗，但是仍然需要繼續學習，豐富自己的知識。

    上任以來，胡延安迅速進入工作狀態。首先制定審計監察室的主要工作職責、將工作計劃一一列出、積極與上級主管部門進行業務溝通并尋求業務指導，為今后全面開展工作做好充分準備。

    據了解，審計工作的主要職責是認真執行國家法律、法規、方針政策，對公司的財務收支、內控制度等進行內部審計監督；對資金財產的完整和對內部控制制度的健全及執行進行監督檢查；對會計報表決算的真實、正確及合規、合法進行審計；在審計工作中發現問題及時提出制止、糾正和改進處理意見。監察工作的主要職責是檢查公司黨組織和黨員領導干部執行黨的路線，方針、政策和決議及遵守黨章和其他黨內法規的情況，實施黨章和有關規定范圍內的黨內監督，支持、保護和促進企業的生產經營健康順利進行；結合公司紀檢工作實際、采取多種形式，對公司黨組織和黨員進行黨性黨風黨紀教育。

    面對新的崗位，胡延安表示，自己身上所擔負的責任更重。一定不辜負公司領導的信任與支持，不遺余力，竭盡所能，充分利用原有的工作經驗，發揮自身業務能力，保證公司生產經營順利開展，為公司的全面發展保駕護航。