為實現人力資源的優化配置，公司近期對中層干部進行了調整，以進一步加強中層干部全局統籌協調能力，提高管理領導水平，最大限度的服務于生產經營需要。原銷售公司西南辦事處副主任張傳義被調到實業公司任副經理一職。

    張傳義，1991年進廠，至今已有二十四年，從通用機械廠到銷售公司，每一個崗位都認真負責、勤勤懇懇，做出了重要貢獻。他此前的工作崗位屬于銷售服務工作，此次調到實業公司從事后勤保障工作，有很大的差別。從之前的與生產經營打交道的銷售工作再到現在服務工作，雖然工作角色發生變化，但他的工作熱情卻絲毫未減。張傳義表示，新的崗位就是新的機遇，意味著新的挑戰，有挑戰人生才會更加豐富多彩，自己將在最短的時間內承擔起新的責任、適應新的要求，以最快的速度進入新的角色。

    工作崗位的變化，意味著方式方法也得隨之調整，自己要加大對業務知識的學習，多向同事請教，盡快熟悉工作流程，為公司各部門服好務。

    每一次嘗試都是一種新的體驗，只要常懷感恩之心，用心做事，在任何崗位都能做到優秀。相信，憑借著對公司的忠誠和熱愛，張傳義一定會在新的起點上走出新的精彩。