5月30日，方圓標(biāo)志認(rèn)證集團(tuán)有限公司山東分公司對(duì)公司質(zhì)量、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系進(jìn)行了年度監(jiān)督審核，在公司各部門及各受審單位的積極配合下，審核工作順利完成。

     首次會(huì)上，審核組聽取了公司環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的運(yùn)行報(bào)告，隨后對(duì)各單位生產(chǎn)現(xiàn)場和體系文件進(jìn)行監(jiān)督審核。末次會(huì)上，審核組對(duì)公司環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的運(yùn)行狀況給予肯定，認(rèn)為公司通過不斷加大投入、改善作業(yè)環(huán)境和安全基礎(chǔ)設(shè)施，工作亮點(diǎn)突出，體系改進(jìn)效果明顯，四個(gè)審核組均同意通過審核，同時(shí)，對(duì)在現(xiàn)場審核中發(fā)現(xiàn)的問題提出改進(jìn)意見和建議。

     本次審核的順利通過，充分標(biāo)志著公司的環(huán)境和職業(yè)健康安全觀看體系運(yùn)行得扎實(shí)有效。下一步工作中，公司將本著舉一反三的原則，及時(shí)采取糾正預(yù)防措施，確保環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的充分性、適宜性和有效性。

    質(zhì)量體系要滿足質(zhì)量管理和對(duì)顧客滿意的要求，環(huán)境管理體系要服從眾多相關(guān)方的需求，特別是法規(guī)的要求，職業(yè)健康安全管理體系關(guān)注組織內(nèi)部員工的人身權(quán)利。實(shí)施三個(gè)體系對(duì)企業(yè)有著重大意義：有助于消除貿(mào)易壁壘；為組織提高績效提供了科學(xué)有效的管理手段；有助于推動(dòng)法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行；使組織的管理活動(dòng)由被動(dòng)強(qiáng)制行為轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)自愿行為，提高管理水平；對(duì)企業(yè)產(chǎn)生直接或間接的經(jīng)濟(jì)效益；為組織在社會(huì)上樹立良好的品質(zhì)和形象。