新春伊始，為貫徹公司一屆一次職代會關于“拓市場 打造狼性銷售團隊”的要求，提高新加入銷售公司人員的專業知識技能，加深他們對公司產品、技術、售后服務理念的理解和掌握，銷售公司對他們進行了培訓。
培訓以模擬投標的形式進行，由銷售公司領導及各部門負責人擔任考官，對參培人員在商務、技術、售后服務多方面進行了一次實戰演練，參培人員根據平時所學以及個人領悟比較圓滿的完成了考官常規以及超綱地提問。
通過本次實戰培訓，銷售人員加深了對公司產品專業知識的認識與了解，考官們還為銷售人員進行了答疑解惑，針對他們提出的在工作中所遇到的一些問題進行了詳實專業的解析，讓大家受益匪淺。
劉繼社（總經理助理 銷售公司總經理）：進行這次實戰培訓的初衷是盡快讓年輕的銷售人員進入狀態，融入銷售公司，教給他們如何去做，如何做得更好。通過有針對性的培訓，提升他們對公司產品的熟悉程度，提高他們對公司服務理念的認識，磨煉他們應對市場的能力，增強他們面對市場競爭的自信，培養他們經常學習，獨立思考的能力，讓他們保持良好的心態和奮勇向前的斗志，有效地向顧客傳遞公司優質的產品、經營理念以及未來發展方向，從而贏得顧客的信任和尊重，后期銷售公司會根據市場變化，有針對性的開展多種培訓，打造一只狼性銷售團隊，為公司發展做出新的更大的貢獻。
李俊秀（銷售一部）：雖然參加過幾次投標工作，基本是前期參與較多，實際投標時自己多數是旁觀者，這次作為第一位回答問題的，自己感覺表現還好，平時的積累還是有成效的。在回答提問后，考官們地點評讓自己有了很大的收獲，希望自己能盡快地成長，挑起大梁，為公司多承攬。
高文德（銷售一部）：過了元宵節馬上就要投入繁忙的工作中，這次實戰培訓像是給我吃了一頓營養餐，我還要慢慢消化，在實際工作中學以致用。
宋洪亮（銷售二部）：在這次培訓中對投標工作很多細節有了更進一步的認識，比如問到的焊縫問題應該如何完善的回答，細節決定成敗，今后工作中自己會更加全方位的進行學習。
岳文超（銷售三部）：這次培訓自己對公司發展情況、產品、售后理念有了更多的理解，同時學到了如何更高效的與客戶進行溝通，把公司優質的產品質量、服務理念更好的傳遞給對方。
